生命人寿陕西分公司以实际行动践行“以人为本”的企业核心价值理念，积极致力于凝聚员工的智慧和力量，推出了一系列“员工关爱计划”，将爱心理念融入到公司每个员工的自觉行为中，有效营造了团结互助、和谐共处、奋发进取的的企业氛围。

 

    生命人寿陕西分公司“员工关爱计划”的主要内容：一是积极开展“送温暖”活动，建立员工关爱基金和困难职工档案，确定重点帮扶对象，通过公司经费投入、员工捐赠等方式筹建基金，为困难员工提供帮助；二是在公司职场内设置专门的员工茶歇区，每个工作日的上午十点整和下午四点整各安排20分钟茶歇时间，员工们可以在悠扬的音乐声中享用公司办公室为大家准备的茶点和饮料，放松身心，缓解工作压力；三是做好员工生日的祝贺以及生病、婚丧嫁娶的慰问工作，及时为员工送上祝福和安慰；四是建立员工健康档案，每天组织员工进行晨操锻炼，每年组织一次员工体检，在员工中倡导“健康工作，快乐生活”的理念；五是不定期开展员工旅游、文艺晚会等形式多样的文体活动，丰富员工的文化生活，陶冶员工情操，促进员工身心健康；六是为员工办理就餐卡、洗衣卡，将员工福利细化到细枝末节，切实让员工感受到公司的关爱，得到了员工的广泛好评，有效提升了广大员工爱司如家、敬业奉献的积极性和主动性。(来源于凤凰网)

 

图为生命人寿陕西分公司员工在工作间隙享用公司准备的茶点

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